Poste permanent - Animateur "hors les murs"

ANIMATEUR JEUNESSE HORS LES MURS (H/F)

Ville de Villecresnes

Direction Jeunesse, Sport et Vie Associative

Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial (Catégorie C)

Temps complet – 37h hebdomadaires

Rejoignez une équipe engagée auprès de la jeunesse !

La Ville de Villecresnes recrute un Animateur Jeunesse Hors les Murs (H/F) afin de renforcer sa politique jeunesse et d'aller à la rencontre des adolescents directement dans leurs lieux de vie.

Votre mission : créer du lien avec les jeunes, favoriser leur participation à la vie locale et développer des actions éducatives, sportives, culturelles et citoyennes au plus près de leurs besoins.

VOS MISSIONS

Aller vers les jeunes et créer du lien

• Repérer les lieux fréquentés par les jeunes (quartiers, équipements sportifs, espaces publics, abords scolaires, etc.) ;

• Aller à leur rencontre dans une démarche de proximité ;

• Développer une relation de confiance et d'écoute ;

• Identifier leurs attentes, projets et besoins.

Concevoir et animer des actions de terrain

• Mettre en place des animations mobiles et de proximité (sportives, culturelles, citoyennes, ludiques) ;

• Organiser des interventions régulières sur l'espace public ;

• Assurer la préparation logistique et la sécurité des actions ;

• Participer aux activités du service Jeunesse.

Favoriser l'engagement des jeunes

• Encourager leur participation aux projets municipaux et à la vie locale ;

• Accompagner leurs initiatives et micro-projets ;

• Faciliter l'accès aux structures jeunesse ;

• Repérer les situations de fragilité et orienter vers les partenaires compétents.

Développer le partenariat et la prévention

• Travailler en réseau avec les services municipaux, établissements scolaires, associations et acteurs de prévention ;

• Participer aux réunions et projets transversaux ;

• Contribuer à la prévention des comportements à risque et à la promotion du vivre-ensemble.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires ;

• 25 jours de congés annuels et 12 RTT ;

• Horaires pouvant inclure soirées et vacances scolaires ;

• Travail principalement en extérieur ;

• Déplacements sur le territoire communal ;

• Véhicules municipaux mis à disposition.